Enkelfähige Arbeitswelt – New Work Impulse und Konzepte

Dr. Michael Trautmann
Co-Founder & Chief Growth Officer NWMS GmbH, Autor und New Work Experte

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Höher, schneller, weiter? Oder lieber tiefer, besser und nachhaltiger? Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren drastisch gewandelt. Unternehmen sind mit Fachkräftemangel konfrontiert, müssen mit Hybrid Work umzugehen, finden es herausfordernd, jüngere Generationen gut abzuholen und sind mit neuen Ansprüchen an Personalentwicklung und Führung konfrontiert. Gleichzeitig hat fast ein Fünftel der Arbeitnehmer innerlich gekündigt und die emotionale Bindung an das eigene Unternehmen stark nachgelassen. Wie gehen wir damit um? Kann darin auch eine Chance stecken? An diesem Tag erfahren Sie von Dr. Michael Trautmann, was sich hinter New Work verbirgt und wie Sie dies als Chancen für ihr Unternehmen nutzen können, praxisnah und in der Tiefe. Sie erhalten einen fundierten Überblick über die relevantesten Konzepte und konkrete Beispiele aus der Praxis. Denn New Work ist – richtig verstanden und umgesetzt – ein wesentlicher Beitrag für eine enkelfähige Arbeitswelt.

Dr. Michael Trautmann

Co-Founder und Chief Growth Officer NWMS GmbH, Autor und New Work Experte

Dr. Michael Trautmann ist Gründer und Chief Growth Officer der NWMS GmbH, Berater, Keynote Speaker und seit 7 Jahren Co-Host des Podcasts „On the Way to New Work“. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft und einer Promotion im Bereich ökologieorientiertes Marketing folgte der Berufseinstieg bei Bossard Consultants und Stationen als Geschäftsführer bei Springer & Jacoby und als Global CMO bei Audi. 2004 gründete er zusammen mit André Kemper die Werbeagentur kempertrautmann aus der die thjnk AG wurde. Michael ist außerdem Mitgründer von Hyrox, der weltweit ersten Fitness Competition für jedermann, die gerade von Fast Company als einziges deutsches Unternehmen unter die 50 innovativsten Firmen der Welt gezählt wurde. Für seine Arbeit erhielt er zahlreiche Auszeichnungen, wie z.B. „Mann des Jahres“ (horizont), Top 40 under 40 in European Marketing, Global Newcomer Agency of the Year und LinkedIn Top Voice. 2023 wurde er in die Hall of Future berufen. In den über 400 Episoden seines Podcasts hat er mit Wirtschaftsgrößen, innovativen Denker:innen und Wissenschaftler:innen (u.a. Harvard, Stanford, INSED, St. Gallen) über die Zukunft der Arbeit gesprochen. Außerdem ist er Co-Autor des Buches “On the Way to New Work”, das 2022 erschien und zum Bestseller wurde.

Nach dem Seminar:
  • haben Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten New Work Konzepte
  • kennen Sie praktische Beispiele und die relevantesten Ansatzpunkte für Unternehmen
  • wissen Sie, welche Implikationen mit New Work verbunden sind
  • haben Sie sich intensiv mit der Rolle von Führung in diesem Zusammenhang auseinandergesetzt
  • haben Sie konkrete, für Ihr Unternehmen relevante Fragestellungen rund um New Work diskutiert
  • wissen Sie, wie Ihre nächsten Schritte für eine enkelfähige Arbeitswelt aussehen
  • Zielgruppe:

    U
    nternehmerInnen, GesellschafterInnen, Familienangehörige, Next Gens, BeraterInnen und Interim ManagerInnen, (zukünftige) Aufsichts- und BeirätInnen, Führungskräfte und Mitarbeitende

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