In Unternehmen spielen zwischenmenschliche Beziehungen eine zentrale Rolle. Verfügen alle Beteiligten über eine positive Beziehungskompetenz, so fördert dies eine gesunde Unternehmenskultur und eine reibungslose Zusammenarbeit. Konflikte sind auch dann unvermeidbar, können aber konstruktiv angegangen und gelöst werden, ohne langfristigen Schaden für das Unternehmen zu verursachen. Außerdem lassen sich mit positiven Beziehungskompetenzen Übergänge zwischen den Generationen viel effektiver gestalten, weil sie Vertrauen, Respekt und eine gute Kommunikation fördern. Starke Kundenbeziehungen und gute Partnerschaften lassen sich damit aufbauen und talentierte Mitarbeitende können angezogen und an das Unternehmen gebunden werden. Die positive Beziehungskompetenz – das stabile Fundament, um sich an neue Herausforderungen anzupassen und langfristig erfolgreich zu sein. Wie lässt sich diese Kompetenz nachhaltig in Ihrem Unternehmen fördern, wo sollte man ansetzen und was hat das mit Selbstführung und psychischer Sicherheit zu tun? Christine Steinleitner verrät Ihnen in diesem interaktiven Workshop sehr praxisnah, was Beziehungskompetenz wirklich ausmacht, wie Ihre Haltung zu Beziehungen ihre Arbeit beeinflusst und welche eigenen Kompetenzen Sie fördern und optimieren können. Werden Sie „Relationchief“ und fördern Sie durch gute Führung und erfolgreiches Beziehungsmanagement gesunde und gelingende Beziehungen.

Expertin für Beziehungskompetenz