Von Nine to Five zu New Work

Carsten Meier
Managing Partner & Co-founder Intraprenör

Details:

Wo starre Hierarchien und traditionelle Arbeitsmodelle durch New Work Ansätze abgelöst werden, entsteht Raum für Innovation und frische Ideen – entsteht Zukunftsfähigkeit. Das neue Mindset führt zu einer anpassungsfähigeren und agileren Kultur, zu einer Vertrauenskultur und zu mehr Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Werden Sie als Arbeitgeber attraktiver, schaffen Sie eine Kultur von Freiheit, Eigenverantwortung, Kollaboration und Gemeinschaft. Schöpfen Sie die Potentiale aus, binden Sie Ihre Mitarbeitenden und schaffen Sie Freiräume für kreatives und konzentriertes Arbeiten. Und freuen Sie sich über mehr Produktivität, Effizienz und über mehr und anhaltenden Erfolg. Lernen Sie von Carsten Meier, wie die Transformation hin zu New Work gelingen kann.

Carsten Meier

Managing Partner & Co-founder Intraprenör

Über den Referenten

Carsten Meier ist Managing Partner und Mitgründer von Intraprenör. Intraprenör ist eine menschzentrierte Unternehmensberatung mit dem Ziel, People Companies in jeder Branche zu bauen und HR zu People & Culture zu entwickeln. Intraprenör wurde zahlreich ausgezeichnet – u.a. mit dem Xing New Work Award oder dem HR Excellence Award. Darüber hinaus ist Carsten Sprecher des Shift Collectives, einem innovativen Verbund von Beratungsunternehmen für eine neue Wirtschaft sowie Co-Initiator des deutschen Pilotprojekts zur 4-Tage-Woche.

Nach dem Webinar:

kennen Sie die Grundprinzipien von New Work
wissen Sie, wie New Work die Unternehmenskultur beeinflusst
kennen Sie die neuen Organisationsstrukturen (z.B. Holacracy, agile Methoden)
kennen Sie die Auswirkungen von New Work auf das Unternehmen, z.B. hinsichtlich Mitarbeiterbindung und -entwicklung, Innovationen

Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Gesellschafter:innen, Familienmitglieder, (zukünftige)Beirats- und Aufsichtsratsmitglieder, Interim Manager:innen und Berater:innen von Familienunternehmen, Next Gens, Führungskräfte und Mitarbeitende